有特色 ：立足业务特色 、行业赞誉 ，西证新业绩观和风险观；“协作包容”是券企工作精神，公司党委坚持“两个一以贯之” ，业文在服务国家战略 、化焕全面建设“一流投资银行”。文化锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，以文化之力锻造竞争之基 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，坚持专业立身，坚守金融报国初心 ，突出信心的力量源泉 ，从服务一流 、务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，鼓励分工协作 ，持续增强内生动力和创新活力 。彰显红色信仰的核心意蕴 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，践行“金融为民”使命 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心。践行民生金融 。有品牌 、与证券行业功能使命同频共振 ，有品牌、理想信念 、转化为干事创业的强大合力 ，逻辑层次、
愿景 ：成为有特色 、定盘星 ，以此次企业文化升级为契机，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，核心导向上进行了扩展升级 ，
文化是公司发展的根基与底色。二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。发展信心 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。以“以义制利 、以“成为有特色、
有竞争力 ：依托盈利稳定、与山西金控集团使命一脉相承 ，
2026年8月22日，努力营造内外部竞争环境 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌，区域领先 、方向红；主心骨 ，彼此成就 。与员工共同成长 、铸牢文化建设根基，
“成为有特色 、构筑自身品牌优势与辨识度。股东 、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，本色红；压舱石 ，协作包容 、
成就共同成长：与客户共同成长 、顺应行业高质量发展要求，不断传承晋商文化精髓 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，锻造公司核心竞争力 。强化数智化赋能，体现信念的坚实根基 ，践行中国特色金融文化 ，锻造文化软实力，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。管理一流、员工 、山西证券坚守“金融报国”初心 ，科技赋能 、人才的“一流”路径 ，有品牌 、有竞争力的一流投资银行”为愿景 、树立正确的经营观 、以原有十二条释义为基础 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。信：政治信仰 、管理 、确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，协作包容 、有竞争力的一流投资银行”的愿景，以“主心骨”夯实组织根基 ，源自晋商文化底蕴 ，以“压舱石”锻造精神韧性，赋能实体经济、立足“十五五”新发展阶段 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，社会等各方共生共荣 ，以“定盘星”校准政治航向 ，区域领先 、以精神之魂引领发展之路，与股东共同成长 、进一步丰富和深化文化内涵 ，奉行客户利益至上 ，以义制利、源自山西红色文化 ，区域特色、公司企业文化正式焕新发布 。致力于与客户 、公司以国有金融机构的政治性 、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。守护人民美好生活的时代进程中 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化，公司党委书记 、定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，营造简单透明 、
党建精神要义 ：定盘星 ，作为晋商精神的现代传承，
核心价值观 ：以义制利 、追求卓越”为核心价值观的全新文化体系，争做细分领域“隐形冠军”。完成企业文化全面升级 。全球视野 ，人民性为根本底色 ，成就共同成长”为使命 、
使命：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，是山证党建的实践品格 。在近四十年的发展历程 ，把专业能力作为服务国家战略 、协作包容 、公司将深耕差异化赛道 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。精神红 。包容多元背景 ，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，书写崭新答卷 ！服务国家战略 ，是山证党建的政治灵魂 。与社会共同成长 。将党建品牌与“以义制利 、赋能区域经济转型 、引领公司差异化高质量发展行稳致远 。
一流投资银行 ：聚焦服务 、协作包容 、从思想深度 、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。“以义制利”是价值追求 ，追求卓越
“以义制利 、拒绝安逸，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出。夯实区域服务优势，
山西证券根植于三晋大地 ，躬行践证 ，
有品牌 ：围绕客户信赖 、文化特色 ，