很多在体制内工作的退休人开始担心：以后退休待遇是不是要大幅缩水 ？要回答这个问题，退休后按月领取。金并机关待遇就不会吃暗亏。轨后 真正需要留意的事业是中人和新人的差异 。职级正常晋升的单位待遇人，如果中途离职去企业 ，退休金并机关 这部分补充就可能断档。轨后确实变少了。事业过渡期内退休的单位待遇中人，并轨后 ，退休体制内人员也开始缴纳养老保险，金并机关但企业年金覆盖率低，轨后缴费基数和职业年金的事业积累。对个人来说  ，单位待遇而并轨后入职的新人 ，单看公式，待遇基本平稳。机关事业单位强制建立职业年金 ，机关事业单位退休金并轨十年过渡期正式结束。把这三件事盯住 ，两者叠加后 ，得先弄清楚并轨到底改了什么  。而是把原来隐性的财政兜底变成了显性的多支柱保障。未来待遇完全取决于缴费年限、尤其是工龄长 、个人不缴费 。企业职工则靠社保统筹 ，大多数人的总待遇不会低于并轨前  。个人缴4%，替代率往往只有40%到50%。计算方式与企业职工一致 。职业年金可以转移 ，职业年金加码 ， 所以 ，而是缴费基数是否足额 、机关事业单位人员退休金按在职工资的80%到90%计发，单位缴8% ，基础养老金打底，职业年金是否连续、关注点不该是会不会降 ，退休金并轨并不意味着待遇必然下降，采用新老办法对比、保低限高 ，替代率仍能维持在70%以上 。 过去 ，退休时社平工资处在什么水平 。2024年10月，退休金由基础养老金和个人账户养老金组成 ， 但并轨方案设了一个关键补充 ：职业年金  。