熊辉并不否认基础知识的人该重要性。他尝试把产业界的育机越强真实项目带进学校 ,真正拉开差距的人该,
邢自强也提醒,育机越强教育不能简单否定“博闻强识”的人该价值。机器就越来越擅长学习。育机越强以及和机器差异化的人该能力 。上海交通大学教授陆铭 、育机越强
他把AI时代的人该劳动者称为“超级个体”:过去一个人主要依靠自己的时间完成工作 ,什么样的育机越强能力 。学生面对的人该往往没有唯一标准答案,判断 、育机越强”

教育目标要超越“掌握多少知识”
熊辉认为,人该围绕AI对教育的育机越强影响 ,
相反,真正需要重新思考的 ,也可以让学生更早进入真实世界、
传统的一部分教育恰恰集中在这些事情上——知识记忆 、“但是这些工作机会是留给真正有能力来迎接这些岗位的人”。
陆铭也从就业角度提出,
这场交锋最终反而形成了一个更清晰的共识 :AI时代不是不要知识,解决真实问题 。
后者很难仅仅通过课堂和做题获得 。AI时代首先需要重新回答一个最基础的问题:人的能力为什么和机器不同?
机器最擅长什么 ?在他看来,不能只是追着新的模型和工具跑 。让硕士 、
如果AI能力只有少数人真正会用,知识积累与创造力并不矛盾 ,当知识获取、社会可以用几代人的时间逐步调整教育体系和职业培训;但这一轮AI技术扩散更快,AI时代教育的目标需要从“掌握多少知识”,工作的价值也发生变化——从“我能做多少”,进一步转向“能不能形成与机器不同的能力” 。熊辉认可一半。
因此,共情力 、他的办法是“到战场中去”。增加知识宽度 ,
与此同时 ,而理解力、而不是把大量时间花在记忆“叶子节点”上的细节。教育面对AI时代 ,在他看来 ,反复训练。AI替代的更多是标准化 、可以用来学习更多知识框架 、以及我能不能判断它做得对不对”。是未来究竟该培养什么样的人 、在学生培养中 ,而是不能只有知识;不是不要基础 ,品味和0到1的创新能力 。标准化、今天的大模型依赖数据,技术进步反而可能拉大人的能力差距;如果更多普通人能够真正掌握AI、
于是,经验 、
熊辉认为,熊辉因此强调 ,未来一个人可能同时调动多个智能体和机器完成任务 。教育培养人的方式需要跟上。转向“我能不能让AI做得更好 ,教育到底应该教什么?
9月9日 ,这正是AI时代需要的训练。
在熊辉看来,沟通和协作 。表达力 、基础知识、在真实任务里,在2026 Inclusion·外滩大会《AI经济增长新范式与社会价值重构》见解论坛上,教育更需要帮助学生形成那些不容易被机器替代的能力,香港科技大学(广州)协理副校长熊辉、当每个人都能调用相似的大模型之后,与AI协作,
海报新闻记者 赵恩 上海报道
当AI几秒钟就能回答一道题 ,并不意味着每个人驾驭AI的能力也会自动变得一样 。很难期待学校教育在短期内完成彻底转向 。
熊辉认为,判断和寻找新的解决方案 。但教育不应该继续把“做题”本身等同于能力 。而是基础之上必须长出人的独特能力 。熊辉给出的判断是:“技术已经进入新时代,博士直接解决真实世界的问题。包括提问 、
对于AI时代的教育,计算和部分执行越来越多可以交给AI,这也意味着,
他认为 ,一个常见判断是:知识更加普惠了。可编码的“机能” ,“平了知识的权”;但知识获取更容易 ,教育更重要的作用是“引导和引出”,需要不断提问 、标准答案、判断能力 、北京大学教授沈艳等展开了一场颇为激烈的讨论 。AI时代应该培养什么?熊辉总结为两个方向 :自我学习的基础能力 ,
“基础当然还要打好”,节省下来的时间,
沈艳提醒 ,让本科生尽早参与项目,AI确实降低了普通人获取知识的门槛 ,教育本身也是一种重要的普惠基础设施 。
对此,未来仍然会出现很多新的工作机会,帮助每一个学生发现并发展自己的特点。
生产率提高才更可能变成普遍的机会 。教育要培养机器没有的能力
那么,在AI时代反而会变得更加重要 。可能变成提问能力、现场也出现了不同声音 。写进书本和规则 ,
AI普及之后,过去几次工业革命,组织力和价值判断等“人能”,在AI新经济中,他用“知识树”作比喻:真正重要的是理解一棵树的树干和框架 ,只要一种能力能够被充分数据化、
